Σεβαστείτε με, κάντε ό,τι καλύτερο μπορώ
Μετά τη σταθεροποίηση της επιδημίας, συνεχίσαμε να διεξάγουμε τις εβδομαδιαίες συναντήσεις διαχείρισης.
1. Το θέμα της συνάντησης της εβδομάδας εργασίας: αναφορά εργασιών, οι πρόσφατες τάσεις ανάπτυξης της εταιρείας και οι σχετικές ρυθμίσεις εργασίας
2. Περιεχόμενο της συνεδρίασης της εβδομάδας εργασίας:
1. Οι επικεφαλής των διαφόρων τμημάτων επανεξετάζουν τα σημαντικά πράγματα την τελευταία εβδομάδα και τις ελλείψεις στο έργο και βελτιώνουν τις μεθόδους.
Για το πρόγραμμα εργασίας του τμήματος αυτής της εβδομάδας, τα αναμενόμενα αποτελέσματα, τα πράγματα που χρειάζονται βοήθεια και ποιος πρέπει να επιβλέπει την εφαρμογή.
2. Πρόσφατες εξελίξεις στην εταιρεία
3. Ρύθμιση εργασίας του Leader για την εβδομάδα αυτή
2021: Η στρατηγική μάρκας της εταιρείας έχει αναβαθμιστεί πλήρως και έχει επιτευχθεί σε βάθος συνεργασία με γνωστές εγχώριες εταιρείες μάρκας όπως η Oppo, η 1More και η Honor.
2022: Επανασυνδεθείτε με εγχώριες εταιρείες όπως η Realme, η Amphenol, η Yadea, η Suzhou Lingyi Zhizao κ.λπ., και επιτυγχάνετε διεπαγγελματικές και διατομεακές ανακαλύψεις με διεθνείς μάρκες και εταιρείες όπως η Nothing, η Hilti, η VVDN και η Onelec.
Η σημασία της εβδομαδιαίας συνάντησης είναι να επιτρέψει στους υπαλλήλους να επιτύχουν τους στόχους τους πιο αποτελεσματικά. Αξιοποιήστε την ευκαιρία της συνάντησης για να ανακοινώσετε τους πρόσφατους στόχους της εταιρείας και τους στόχους που πρέπει να επιτευχθούν. Επικοινωνία μεταξύ των ηγετών και των εργαζομένων της εταιρείας, καθώς και συναισθηματικές συνδέσεις. Μέσω των συναντήσεων, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να εκφράσουν τις απόψεις τους για όλες τις πτυχές, να ανατροφοδοτήσουν τα υπάρχοντα προβλήματα στην αγορά και την εταιρεία και στη συνέχεια να κάνουν βελτιώσεις.
